กรมเจ้าท่าเดินหน้าด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงรุกเพื่อรับ AEC จัดทีมที่ปรึกษาเพิ่มศักยภาพข้าราชการ หนุนภาคเอกชนขยายตลาด

กรุงเทพฯ  -  กรมเจ้าท่าประกาศวิสัยทัศน์มุ่งสู่องค์กรชั้นนำในการพัฒนาระบบขนส่งทางน้ำตามมาตรฐานสากล พร้อมจัดทีมที่ปรึกษาวางแผนด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงรุกเพื่อรับ AEC เปิดเสรีการค้าพาณิชย์นาวีในภูมิภาคอาเซียน และตลาดการค้าเอเชีย  มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพข้าราชการด้วยความรู้ใหม่ในกระบวนทัศน์แบบสากล ปรับกระบวนการทำงานทุกระบบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ  ยอมรับข้าราชการต้องมีความพร้อมสูงสุดเพื่อสนับสนุนภาคเอกชนในการขยายธุรกิจในตลาดโลก  นายถวัลย์รัฐ อ่อนศิระ อธิบดีกรมเจ้าท่า เปิดเผยว่า  กรมเจ้าท่าซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐที่เป็นภาคีเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานระบบขนส่งทางน้ำและพาณิชย์นาวีทั้งในประเทศและต่างประเทศ ได้จัดทำยุทธศาสตร์การดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2555-2558 โดยประกาศวิสัยทัศน์ ให้กรมเจ้าท่าเป็นองค์กรชั้นนำที่มุ่งเน้นการพัฒนาระบบการขนส่งทางน้ำและพาณิชย์นาวีให้ปลอดภัย สะดวก และมีประสิทธิภาพ ตามมาตรฐานสากล  โดยมียุทธศาสตร์สำคัญ 4 ด้าน คือ 1) พัฒนาศักยภาพในการขนส่งทางน้ำให้สามารถแข่งขันได้  2) พัฒนาและบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน  เช่น  ท่าเรือ  เขื่อน  รวมทั้งการขุดลอกทางน้ำตามธรรมชาติ เพื่อสนับสนุนระบบการขนส่งทางน้ำให้มีประสิทธิภาพ  3) พัฒนามาตรการความปลอดภัยด้านการขนส่งทางน้ำและการพาณิชย์นาวีให้ได้มาตรฐาน  และ 4) พัฒนาการผลิตบุคลากรด้านการพาณิชย์นาวีให้มีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน การพัฒนาองค์กรถือเป็นเรื่องสำคัญมาก สำหรับกรมเจ้าท่า เนื่องจากกรมเจ้าท่ามีภารกิจที่หลากหลาย ทั้งในด้านการกำกับดูแล ควบคุม พัฒนา ตลอดจนการดำเนินการระบบการขนส่งทางน้ำและพาณิชย์นาวี โดยเฉพาะในปัจจุบัน หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยจะต้องเพิ่มอัตราเร่งในการเตรียมความพร้อมของตนเองเพื่อรับมือกับการเปิดเสรีทางการค้าเต็มที่ในปี พ.ศ. 2558 เมื่อประชาคมอาเซียน (AEC) มีผลต่อมาตรการทางการค้า  See More..